Игорь Рябов: Введение скидок за вредность на производстве — одна из тех мер, которая способна смягчить настрой населения

В пенсионной реформе есть одна деталь, которую не учли разработчики и которую можно учесть ради общественного консенсуса. Не все профессии одинаково полезны для здоровья. Речь не столько про здоровье, сколько про профессии.

Когда вводился нынешний всеобщий возрастной ценз выхода на пенсию, рынок труда был совершенно иным. Тяжело в эпоху индустриальных строек и коллективизации было всем: и рабочим, и ученым, и управленцам, средняя продолжительность жизни которых тоже имела свои ограничения.
Сейчас же разработчики реформы, кабинетные счетоводы, судили по себе, и правильно. Ученый-экономист, работник кабинетной индустрии, аналитик, эксперт и журналист — все в равной степени заслужили право работать до крайнего жизненного износа.

Рабочий же металлург, летчик-испытатель, машинист поезда — люди вредных профессий, заслуживают всемерные льготы.
Введение скидок за вредность на производстве — одна из тех мер, которая способна смягчить настрой населения, высказавшегося против нынешнего варианта реформы.

Когда мы говорим о ее экономическом смысле, мы должны иметь в первую очередь интересы главного героя экономики — человека. Защита квалифицированных трудовых ресурсов, квалификация которых имеет свой срок «годности», — должна быть во главе реформы.

А поэтому возраст выхода на пенсию для представителей многих профессий необходимо сократить. Это обязанность государства — найти и зафиксировать такие профессии. В этом суть социальной справедливости. И работы профсоюзов кстати тоже.

Надеюсь, в частности ведущая партия, которая сейчас собирает идеи для дискуссии, меня услышит.