Эдуард Мирасов: инициатива карельских депутатов нуждается в тщательной проработке

Депутаты Законодательного собрания Республики Карелия предлагают обязать работодателей ежегодно индексировать зарплаты, размер повышения будет устанавливаться на региональном уровне. Величина может быть рассчитана в зависимости от уровня жизни, прожиточного минимума и роста цен на товары, при этом она не может быть ниже размера индекса потребительских цен. Так, согласно данным Росстата, индексация в 2014 году должна была бы составить не менее 11,4%. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс России планируется внести в Госдуму.

Авторы проекта пояснили, что инициатива направлена на сохранение покупательской способности зарплаты. Сегодня три четверти россиян недовольны уровнем своей заработной платы. При этом почти каждый второй опасается ее понижения в самое ближайшее время. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного фондом «Общественное мнение». Согласно данным социологов, 70% россиян не удовлетворены уровнем своей заработной платы, противоположного мнения придерживаются только 25% респондентов. Причину скромного денежного вознаграждения россияне видят в нежелании работодателя повышать оклад. Ситуацию «Национальному Эксперту» комментирует юрист сервиса ПРАВОВЕД Эдуард Мирасов.

Конечно, в этой инициативе имеется здравое зерно, однако в таком виде она, скорее, опасна, нежели полезна. В данном случае необходим дифференцированный подход. Судите сами: сегодня на рынке представлены различные компании: есть очень сильные, имеются и достаточно слабые. Так, например, для Coca-Cola, думаю, не будет серьезной сложностью предлагаемая карельскими депутатами индексация зарплаты. Между тем для многих небольших предприятий такая норма, скорее всего, обернется настоящей катастрофой. Многие в таком случае будут вынуждены уходить из легального поля, либо вообще сворачивать бизнес. Именно поэтому, на мой взгляд, данная инициатива нуждается в тщательной проработке.