На пленарном заседании Всероссийского кадрового форума 3 декабря 2025 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков оценил общую замещающую потребность страны в кадрах до 2032 года в 12,2 млн работников, в том числе 11,7 млн для замещения выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 500 тысяч сотрудников, необходимых для создание дополнительных рабочих мест. Безусловно, это замещение не должно закрываться только лишь за счет иностранных трудовых мигрантов. В этой сфере главными задачами является повышение производительности труда, автоматизация процессов и развитие внутренних ресурсов. Стимулирование инвестиций в технологии и инновации будет способствовать снижению зависимости от иностранной рабочей силы.Вместе с тем, в современных условиях…