25.03.2014

Антон Чаблин: Ставропольский край демонстрирует низкое качество работы сотрудников экономической безопасности

Прокуратура Ставропольского края выставила на своем официальном сайте любопытную статистику работы управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Ставропольскому краю, согласно которой более 90% принятых этим управлением решений отменяются в прокуратуре края, как «незаконные и необоснованные».

«В деятельности должностных лиц данного подразделения выявлены существенные недостатки, организационные просчеты, систематические нарушения требований УКРФ и Федерального закона от 07.02.2011 № З-ФЗ «О полиции», — говорится в сообщении. Начальнику ГУ МВД России по Ставропольскому краю вынесены требования по устранению нарушений федерального законодательства в работе и рассмотрении вопроса об ответственности сотрудников УЭБ и ПК. Ситуацию «Национальному Эксперту» комментирует кандидат политических наук Антон Чаблин.

anton chablin

В Ставропольском крае среди всех структур, обеспечивающих правопорядок, пожалуй, именно ФСБ в наименьшей степени подверглись коррупционному разложению. С прокуратурой вопрос сложнее. С одной стороны, по ряду важных направлений прокуратура по-прежнему занимает принципиальную позицию: например, в вопросах обеспечения режима природоохраны на Кавминводах. Но в то же время и скандалов достаточно. Например, сейчас заместитель природоохранного прокурора Денис Касютин судится с рядом краевых журналистов, которые обвинили его, скажем так, в «крышевании» экологически вредного бизнеса.
Что касается взаимоотношений со Следкомом или полицией, то прокуратура тоже занимает двойственную позицию. «Похоронены» были резонансные уголовные дела, в которых фигурантами являются высокопоставленные чиновники: например, в отношении бвышего главы администрации Шпаковского района Александра Мизина. Но это сугубая политика. В целом же качество работы оперативных сотрудников, дознавателей и следователей в полиции сегодня настолько низко, что даже прокуратура (казалось бы, связанная корпоративной солидарностью) не может не обращать на это внимание. Долгие годы в полиции происходил процесс обратной селекции – уходили принципиальные, опытные сотрудники, замещавшиеся молодыми, беспринципными, низкообразованными людьми. И особенно заметно это в сфере экономической безопасности, где крайне важно иметь системное мышление, глубокие экономические знания и богатый юридический опыт. Усложнение схем отмывания денег, преднамеренных банкротств, коррупции требуют опережающего роста подготовки и полицейских, которые выявляют и расследуют такие преступления. Вместо этого происходит то, что вынуждена была констатировать даже прокуратура: катастрофическое падение качества работы даже по базовым показателям.