Анастасия Русакова: сейчас фиксируется рост темпов внедрения ИИ в российских компаниях

Стратегически решение создать план по внедрению искусственного интеллекта с учетом особенностей территорий и отраслей очень правильное на фоне роста темпов цифровизации. В будущем это повысит прозрачность бюджетных расходов, позволит отслеживать ключевые показатели, контролировать нагрузку на IT-инфраструктуру, эффективно собирать обратную связь и, в конце концов, начать обучать сотрудников работе с новыми инструментами.
Как раз сейчас НОВАК фиксирует рост темпов внедрения ИИ в российских компаниях. Компании начали интегрировать ИИ в свою операционную деятельность для оптимизации рутинных задач, в риск-менеджмент.

Ожидать массовых сокращений точно не стоит. По информации на декабрь 2024 года, по прогнозам Минэкономразвития, дефицит кадров в России сейчас составляет около 1,5 млн человек, а к 2030 году может увеличиться до 2 млн человек.

Вместе с тем, начнет увеличиваться водораздел между технологическими лидерами и инсайдерами. Конкурентоспособность соискателей без навыков работы с ИИ будет снижаться.
Это означает необходимость системной переподготовки для соискателей, а также реформы в образовательной сфере.